据新加坡《联合早报》3月1日报道，日本越来越多的企业在员工住家或外出地点附近设置“共享办公室”，这些办公室与其他公司的员工共同使用，方便在家办公或出差的员工工作。共享办公室内还设有隔音的单间、会议室和电话间，方便进行涉及公司机密的工作。

据日媒报道，日立制作以集团员工为对象确定了约600个工位，高岛屋将为以采购员为主的约230名员工从3月开始引入该制度。

作为劳动方式改革的一环，日立于2016年秋季之后在东京都和神奈川县八个地点自主设置了300个办公位，初时仅供日立高新技术、日立解决方案和日立系统等集团公司的员工利用。现在，除了工厂一线的员工，日立制作所要将约3万名员工列为共享办公室的对象，包括正在育儿期的员工和在家办公的员工。

此外，日立此次在员工家庭附近扩大据点，并将办公座位数大幅增加至900个，以提高便利性。而高岛屋则从3月开始以常出外勤拜访客户或参加展会的采购员等230名员工为对象，在全国25个地点确保了办公位，提供设施完善的工作空间，来缩短移动时间和提高办公效率。高岛屋利用的是三井不动产运营的“WORKSTYLING”共享办公室。

同时，NTTDoCoMo、味之素和资生堂等企业也在利用三井不动产的共享办公室。三井不动产除了在东京名古屋大阪三大都市圈外，还在札幌、仙台、广岛和福冈等共25个地点运营共享办公室。由于签约企业已超过100家，今后将在东京都中心等地进一步增加办公室。