中国法院网讯为加强全市劳动人事争议案件仲裁与诉讼衔接机制建设，内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院、呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁委员会，于4月1日召开关于加强全市劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设座谈会。

会上，市中院审判委员会专职委员侯国华，市人社局党组成员、副局长褚桂凤，分别介绍了市中院近三年劳动人事争议案件审理情况和劳动人事争议仲裁与诉讼衔接情况。结合劳动人事争议案件的实际情况，会议审议通过了仲裁与诉讼衔接工作的相关机制，如关于建立劳动人事争议案件裁审衔接联席会议制度、健全信息共享制度、统一部分典型劳动争议案件法律适用标准为全市提供指引、建立重大集体劳动人事争议沟通预警机制、建立联合开展业务培训制度等。同时，全市两级人民法院和劳动人事争议仲裁委员将不断加强案例指导工作，积极筛选、整理典型案例并相互交换，推动裁审尺度统一。

下一步，市中院将通过仲裁与诉讼衔接工作有效对接，对存在裁审标准不一致的问题，采取研讨交流、联席会议、沟通预警、类案指引等相关机制，以规范全市劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作，促进劳动人事争议合法公正及时解决，依法保障当事人的合法权益，切实促进劳动人事关系和谐，有效维护社会公平正义。