江北区法院法官在村中水库边就地开展相邻纠纷调解工作。高金业 摄

案件归口办理，专业高效化解纠纷

“说实话，压根就没想这个钱能那么快要回来……”在江北区法院甬江人民法庭一起劳动争议纠纷案件妥善处理后，来自安徽的徐师傅数着手里的5000块钱，激动地说道，脸上是抑制不住的喜悦。

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2022年7月，为优化审判资源配置，江北区法院出台《审判案件专门案由归口办理方案》。根据机关审判部门设置、各人民法庭分布及人员、职能情况，统筹审判专业化建设与群众诉讼便捷度，对全院审判案件按照案由划定归口办理部门。甬江法庭作为归口办理劳动争议的专门法庭，为更高效维护劳动者合法权益，开辟劳动者讨薪绿色通道，采取优先立案、优先审理、优先执行的“三优先”措施，加强劳动者欠薪根治司法保障。同时依托宁波市律师协会劳动争议专业委员会、宁波大学法学院，联合打造“无讼e站”劳动争议调解工作室，助力劳动争议多元治理、高效化解。

2月15日下午，一起赡养纠纷调解在慈城镇“共享法庭”展开，此次联合调解由慈城人民法庭、慈城镇人民调解委员会及村社保主任共同参加。纠纷当事人一见面便互相指责，情绪十分激动。调解员通过背对背调解缓解紧张气氛，通过情、理、法的劝导，让当事人再叙兄妹情，对轮流赡养老人的问题达成一致意见，并签署调解协议。

慈城法庭负责审理江北区涉赡养、抚养、继承等家事类案件，案件审理过程中，慈城法庭注重宽严相济、调查调解，依托镇街“共享法庭”，整合优势调解力量化解家事纠纷，让矛盾不上交，解决在基层，解决在萌芽状态。同时，慈城法庭编写发布“十大慈孝”案例，制作慈孝文创产品，建立个案慈孝档案，为调解和好的当事人留下合影，发送法官寄语，化解慈孝纠纷，传播慈孝佳话，将“小慈”向“大爱”延伸。

创新工作机制，持续深化诉源治理

近年来，涉保险纠纷呈现出数量上升、类型集中、专业性强等特点，庄桥人民法庭探索建立保险纠纷多元化解工作机制，促进保险纠纷专业、高效、集约化解。成立保险纠纷一体化调处工作室，由专人办理保险纠纷案件，负责立案、调解、证据交换、督促履行，全链条打造“调、立、审、督”一体化调处机制。探索建立向保险公司发送《保险纠纷法律释明书》解纷机制，把诉调对接的“调”向前延伸，做实新时代“枫桥经验”。

同时，庄桥法庭建立与街道综治办、矛调中心、司法所（人民调解委员会）的联调机制，率先试点人大代表联络站“共享法庭”，实现矛盾纠纷多部门协作化解，做强镇街“共享法庭”、做细村社“共享法庭”、做优特设“共享法庭”，横向联调、纵向共治，全方位构建基层诉源治理新机制。

在一起离婚案件中，双方明确探视权自行协商解决。为避免探视权纠纷进入诉讼使孩子受到二次伤害，洪塘人民法庭对判决书确定享有小孩抚养义务的一方发送了《提醒配合行使探视权告知书》，告知其有义务配合另一方行使探视权。

为进一步深化诉源、执源治理工作，推动矛盾化解关口前移，洪塘法庭积极创新探索新机制，对涉及未成年子女探视等涉家庭伦理类案件，提前发出《提醒配合行使探视权告知书》《提醒履行赡养告知书》，加大诉前化解力度，提前修复亲情关系，减少此类案件进入诉讼程序；对生效裁判确定的负有履行内容的当事人，在自动履行期限内发出《提示履行告知书》，在履行期限届满但原告未申请履行的案件发出《督促履行告知书》，督促义务履行人主动履行生效裁判文书确定的义务，节约诉讼成本，维护法律权威。

聚焦前端未病，积极参与基层善治

“正者，中间，正直，恰如法官居中裁判，不偏不倚，方得百姓信服，裁判明辨是非，有功必赏，有罪必罚，则为善者日进，为恶者日止。”在慈城法庭的墙上挂着这样一句话。贯彻全过程人民民主，联合基层组织协同治理，积公信，聚民心，慈城法庭也是这样做的。

慈城法庭定期开展“村支书进法庭”活动，邀请村支书等走进法庭，旁听案件审理并开展座谈，法官针对案件讲解法律问题，增加司法透明度，拉近了村支书与法庭的距离，熟悉度增强了信任度。同时向党委政府发送涉村集体案件司法白皮书，并于今年开始发送工作简报，现已发送6期，引导基层干部运用法治思维和法治方式解决纠纷、化解矛盾，加强村集体自治能力，延伸诉讼服务触角。

“法护电商，E路前行”是洪塘法庭的支部党建品牌。洪塘法庭以党建引领庭室建设，深度融入基层社会治理，每月向辖区街道、电商园区“云分享”案件数量、纠纷类型以及园区重大涉诉情况等详细数据。“该举措能让我们及时掌握辖区纠纷动态，对基层社会治理中可能会面临的问题及潜在风险进行预判。”街道负责人说。

同时，为及时回应民营企业和企业家的司法诉求，洪塘法庭安排专人对接企业诉求，收集、记录企业运营中的司法难题，总结梳理成册，定期召开法企联席会议进行研讨交流，以典型案例现身说法，指导企业规范经营，提高法律风险防范意识，助力法治化营商环境建设。