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南京六合法院打造特色党建品牌

近年来,江苏省南京市六合区人民法院积极创建“党徽耀天平”党建品牌,以党建带队建,以队建促审判,用初心、公心、红心“三心”实现了党建与各项工作互促共融、提质增效。

牢记“初心”

厚植对党忠诚的思想根基

走进六合法院党员活动室,醒目的标语、鲜活的墙面随即映入眼帘,室内布局规范简洁,各种学习制度、党员理论学习计划配档表、读书笔记等一应俱全。

学习,是强化思想武装最有效的方式。每年年初,院机关党委制定党组理论学习计划,按计划安排定期开展学习培训。不断创新学习方式,开拓学习渠道,坚持线下与线上学习相结合。为充分调动学习积极性,创新建立“党员积分考核”机制,量化评估党员在理论学习、业务贡献、为民服务、矛盾化解等方面情况,切实将学习成果转化为推动工作的实践。

坚持党对法院工作的绝对领导,院党组切实扛起党建第一责任,作为“一线指挥部”统筹部署,全面把握推进党建工作。2004年成立院机关党委,现有在编干警128人,其中党员97人,占比75.6%。下设8个在职党支部(覆盖全院所有工作部门)和2个退休党支部。各党支部发挥“一线战斗堡垒”作用,全体党员争当“一线先锋骨干”示范表率。尤其是发挥党员法官的主体意识,落实主体责任,实行党员和业务骨干“双培养”,在业务骨干中发展党员,把党员发展成骨干。

坚守“公心”

实现更有温度的公平正义

老百姓遇到事儿,无论有理没理,法院判的总是最服气的,这就是公平正义。

法院天平的两端,一头是公平,一头是正义。六合法院把“公心”作为支撑,倡导法官坚守“公心”,把公平正义融入到每个案件中。为此,法院加强干警专业化学习,派员参加各类业务培训千余人次。统筹加强司法调研各项工作,7篇论文获得国家级奖项,2篇案例入选《中国法院2021年度案例》,1项课题中标市法院重点调研课项目。

一支部一堡垒,一支部一品牌。在“党建耀天平”品牌下,各支部结合自身实际工作,创建各具特色的子品牌。

立案庭党支部创建“群众减诉工作法”,形成“一体两翼、四轮驱动”的工作格局,强化矛盾纠纷前段治理,保障多元化解机制立得稳、走得实、行的远,并被省政法系统推广;

速裁庭党支部“我为群众办实事”等活动为载体,深入推进优化法治化营商环境工作,通过座谈、现场答疑、发放宣传册等多种形式,开展“司法护航小微企业,助力优化营商环境”活动;

民一庭党支部实施少年法治守望计划,设立少年法治守望专栏,成立少年法治守望工作室,构建与区教育局、检察院、妇联、公安、团委等部门联动机制;

民二庭党支部认真落实“1+5”优化法治化营商环境体系,形成79条具体司法举措,为营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境提供优质司法服务保障,不断提高市场主体和社会公众司法获得感和满意度;

城东法庭党支部开展服务三农“板凳法庭”。党员法官带头用巡回审判的方式,把帮助基层群众解决“急难盼愁”问题作为出发点和落脚点,用“板凳法庭”的方式将法庭开在离群众最近的地方,在方便群众诉讼的同时,降低了群众诉讼成本;

退休法官诉讼服务先锋队,充分发挥自身优势,对社区居民、未成年人及他们的家长进行教育和引导,积极开展法律宣讲和调解活动。利用法院关工委开展法治讲座,此工作多次受到区委老干部工委肯定和表扬,并被表彰为省“六有一提升”示范达标单位……

公心判案,判的是案子,暖的是民心。法院入驻邮政集中送达中心,全面推进集约化送达模式,缩短送达周期。设立“涉农、涉老服务站”,对涉诉老年人提供“一对一”导诉服务,让智慧诉服建设充分兼顾老年人的需求,切实解决老年人在诉讼服务中遇到的困难。构建高效率、低成本涉企纠纷化解机制,深入推进“1+5”优化法治化营商环境服务体系。

保持“红心”

涵养干净担当的民本情怀

一颗“红心”向着党。六合法院围绕重要节假日和主题教育,有针对性、创造性地开展党员活动,丰富干警生活,深植红色情怀。

依托本地红色资源,组织干警前往桂子山烈士陵园、竹镇市抗日民主政府纪念馆、东王三烈士墓、龙袍渡江胜利公园、知青家园等本地红色教育点,寻访革命先烈足迹,重温党的光辉历史,弘扬党的光荣传统。

大力学习全国政法系统英模先进事迹,用英模精神鼓舞干警斗志,强化司法为民、公正司法的初心和使命。

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