近日，黑龙江省高级人民法院举行院机关年轻干部导师帮带工作机制启动仪式。黑龙江高院党组书记、院长石时态，全体院领导、部分二级高级法官、二级巡视员、部门负责人等148名同志被聘任为导师，以“一带一”或“一带多”的形式，与341名年轻干部结成帮带指导关系。

近年来，黑龙江高院高度重视年轻干部教育管理监督。今年以来，该院制定了《年轻干部教育管理监督办法（试行）》《关于确定院机关首批年轻干部帮带导师的意见》，从加强年轻干部教育、管理、监督等五方面，明确31条措施，建立年轻干部人才库和成长档案，建立联席会商机制、与年轻干部家属常态化联络沟通机制，每周检查年轻干部工作写实、每月查考勤、半年有谈话，并定期提取案件大数据管理平台等数据信息，及时跟踪了解年轻干部日常表现，全面加强年轻干部的培养选拔和教育管理监督。

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此次148名导师与341名年轻干部结成帮带指导关系，解决了“谁帮谁”“帮什么”“怎么帮”等问题，并通过建立轮换、监督、考评机制，激发了导师和年轻干部的积极性、自觉性，扎实推进导师帮带制度落实落地。