【资料图】

近日，黑龙江省高级人民法院党组会审议通过《黑龙江省高级人民法院关于“龙法面对面”的实施方案》，以“龙法面对面”统领“审判执行面对面”“积案化解面对面”“领导包联面对面”“龙法督察面对面”，强化上级法院“统”的优势和下级法院“落”的职责，围绕“公正与效率”，三级法院同题共答、同步贯通，上下联动一体化抓落实。

记者了解到，主题教育开展以来，黑龙江高院深入调查研究，创新构建大数据研判抓前端、“面对面”机制抓中端、全方位考评抓后端的全链条管理机制，通过“龙法面对面”向中级、基层法院传导责任压力，确保领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”工作落实机制在推进审判管理现代化中有效运行。

该院制定《“审判执行面对面”实施办法》。今年以来，黑龙江高院院领导纷纷牵头带队，组织立案信访、刑事、民事、行政、执行等“审判执行面对面”交流指导组，深入中级、基层法院常态化“面对面”交流，“实打实”解决审判执行突出问题，一竿子插到底。

“龙法督察面对面”是黑龙江高院督察模式的创新。该院制定《“龙法督察面对面”实施办法》，今年6月29日召开全省法院首次“龙法督察面对面”视频会议，围绕立案专题，从“总量治理”“类案治理”等方面进行“面对面”问询，被问询的5家基层法院责任压力倍增，其他137个基层法院也感受到了强烈的督察压力。